2017年是公司高速发展的一年,为保证不断为公司发展壮大输送人才,人力资源部在2016秋季校园招聘中引进了一批具有药学、制药工程、机械电子等专业知识的应届大学毕业生。在企业人才精神“聚志同道合之士,共同发展,追求卓越”的热情感召下,为了让有梦想、有态度、有行动的90后职场新人更好的了解公司、感受企业文化,融入倍特药业大家庭,人力资源部于2016年12月、2017年月2月组织开展了两批次实习生培训。
公司高层领导对实习生培训给予了高度重视,在培训过程中,董事长苏忠海先生、副总郑为民先生、陈丽红女士分别做了讲话,对实习生的到来表示了热烈的欢迎,表达了对实习生寄予的厚望,并提出了“心态转变,价值体现”的要求。
为期两天的培训围绕着企业文化、GMP知识、生产安全、产品知识、职业素养等内容,采用理论讲授、优秀员工分享、游戏互动、座谈会、笔试等方式,由浅入深、全面系统的让同学们深刻体会了制药文化的博大精深、公司企业文化的感召力、优秀职场人的行为素养以及团队活动带来的的团队凝聚力与执行力。
实习生入职培训虽然结束了,但对新员工来说仅仅是进入公司的第一步,新员工将在以后的工作中不断强化此次培训中学到的内容,对于每一个新员工来说都是非常珍贵的经历,对于倍特药业来说也是一笔非常宝贵的财富。如何真正践行企业人才 “聚志同道合之士,共同发展,追求卓越”的理念,体现 “关爱生命,呵护健康” 的企业文化,创造尊重、公平、快乐的工作氛围,保证每一位新员工在公司得以成长,实现自身职业价值并得到长远晋升与发展,才是公司继续努力的方向。