“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”为了打造一支高胜任力的HR团队，成都倍特药业集团人力资源部于5月23日在双流基地综合楼会议室组织召开了集团人力资源会议，这是集团公司有史以来的第一次HR全体会议。

在会上，苏忠海董事长发表了重要讲话，对集团HR工作提出了严格的要求，同时也寄予了深切的期望。他从倍特药业目前所面临的外部压力及地域环境两个方面对人才的影响作深入的分析，并结合公司未来的发展战略及目前人力现状提出了倍特药业”高效人才观“理念。这对整个集团的人力资源部门在今后的工作中如何为公司“选对人、用对人、用好人“起着关键性的指导作用。

集团副总裁沈锐随后在讲话中指出：HR自身应清楚HR所肩负的责任以及要有勇于担当的精神。HR一方面要做好公司与员工之间沟通的桥梁，建立公司与员工良性友好的关系；另一方面要讲原则、讲规矩、用专业知识严格执行公司的相关制度及政策。HR自身还应在专业知识及能力上有所提高、有所创新，要用先进的管理办法、管理理念及管理工具做好人力资源工作，创造自身价值。

集团人力资源高级总监李端表示将会重新定位人力资源部门，把倍特药业的HR团队打造成一支有影响力且在整个公司有着跨时代作用的最强HR团队。

接着，研发、生产及营销各单位（部门）的HR负责人分别就相关模块的工作做了总结回顾及系统的介绍，并就工作中遇到的问题及难点分招聘、员工关系、薪酬绩效及HRBP团队进行了深入的探讨与分享。 

本次会议的成功组织，统一了集团HR思想，促进大家形成了共同的价值取向，为未来倍特药业的人力资源管理工作打下了坚实的基础。